دانلود کتاب کشف رسالت شغلی و شخصی

معرفی کتاب

"کشف رسالت شغلی" / کلیدهای مهم از ناگفته های قانون جذب

شاد باشید قبل از اینکه به هدف برسید

اثر حاضر، نوشته نویسنده موفق آقای میثم مردمی است که توسط انتشارات مانیان منتشر شده است.

کتاب «کشف رسالت شغلی و شخصی» سرشار از نمونه های عینی افراد موفق و سرشناسی است که پیروی از مسیری که پیموده اند ما را در کشف دو رسالت ارزشمند شخصی و شغلی یاری می کنند و در ذخیرهٔ زمان، انرژی و هزینه های دیگر به ما کمک خواهند کرد.
در این کتاب شما میتوانید با استفاده از چندین روش شناخت خود و قویترین راه ها و تکنیک های پرسش و پاسخ برای دستیابی به جواب ها در ضمیرناخودآگاه و کوچینگ وخودهیپنوتیزم به روش ساده (ریلکسیشن و مدیتیشن) و به کارگیری و استفاده از هردو نیم کره راست و چپ مغز یعنی ذهن الهام و شهود و ذهن استدلال و منطق به راحتی رسالت شخصی و شغلی خودتان را بیابید و با گام گذاشتن در این مسیر به شادی،لذت درونی و موفقیت و ثروت و سلامتی و خوشبختی برسید.
کسانی که تحصیل میکنند و دانشجو هستند و کسانی که کسب و کارشان را دوست ندارند و یا تمام کسانی که زود به زود تغییر شغل می دهند و مدیرانی که مانند تمام شرکت های جهانی می خواهند به برندینگ تبدیل شوند مخاطبان این کتاب هستند.
این کتاب با استفاده از تکنیک ها و سؤالات کاربردی مطرح شده به شما کمک می کند تا به سادگی رسالت شخصی و شغلی خود را کشف کنید و در مسیر موفقیت با اطمینان حرکت نمایید.رسالت یک امر درونی، شخصی و قابل دستیابی است و در این بین، رسالت شخصی همچون قطب نمایی جهت و مسیر زندگی را مشخص می کند لذا باید کشف شود نه اینکه مانند هدف تعیین شود.
خواندن این کتاب به همهٔ افرادی که به دنبال الگوی مناسب و راهنمایی مؤثر برای یافتن رسالت خود و سپس انتخاب اهداف متناسب با رسالتشان هستند توصیه می شود.حتی افرادی که در شغلی مشغول به فعالیت هستند و به دلایلی تصمیم به تغییر آن شغل و یا ارتقا در آن شغل را دارند می توانند مخاطب این کتاب باشند.این کتاب برای آن هایی است که می خواهند آگاهانه مسیر زندگیشان را تغییر دهند و به زندگیشان جهت بدهند و روز به روز قدم در راه موفقیت،ثروت،شادابی و سلامتی بگذارند.
باتوجه به مطالب ارزشمند و توصیه جناب دکتر شیرمحمدی در مقدمه این کتاب،مطالعه این اثر غنی حتی برای مشاورانی که با توجه به حرفه و تخصصشان بخواهند در یافتن رسالت شخصی و شغلی به دیگران مشاوره بدهند، توصیه می شود.

در بخشی از این کتاب می خوانیم:
"طبق سال ها تحقیق استاد دانشگاه کلرمونت، میهالی چیک سنت میهای (MIHALY CSIKSZENTMIHALYI) مدیر سابق گروه روان شناسی دانشگاه شیکاگو که بر روی نقاشان، هنرمندان و موسیقی دانان و افراد موفق انجام داده است به یک نتیجه و نظریه مهمی رسیده است که میهالی اسم این نظریه را تچان (FLOW) یا غرقگی نامیده است. تَچان در حقیقت انجام کار در وضعیت بی فکری و ناخودآگاهی است. به طوری که در لذت انجام آن فعالیت گم می شویم و با تمام وجودمان آن را به طور خودکار انجام می دهیم و زمان و خستگی را احساس نمی کنیم. در این وضعیت نه می توانیم به موضوع دیگری فکر کنیم، نه کار یا فعالیت دیگری انجام دهیم، چیزی شبیه یک خلسه، زیرا ما عاشق آن کار هستیم. در این حالت ما با دل بستگی تمام حداکثر انرژی و مهارتمان را برای بهتر انجام دادن آن کار، مورداستفاده قرار می دهیم.
آنچه در تَچان رخ می دهد این است که در این حالت فعالیت قشر پیشانی مغز که مسئول آگاهی، حافظه، کنترل زمان و ذهن آگاهی است، به طور موقتی و گذرا کاهش می یابد. از طرفی پاداش ها و بازخوردها موجب بالا رفتن برخی هورمون ها در بدن می شوند ازجمله دوپامین و آدرنالین. درنتیجه احساس رضایت، غرور و شادی به ما دست می دهد."