×

جستجو

×

دسته بندی ها

×
توجـه
برای استفاده از نسخه ویندوزی به رمز عبور نیاز دارید درصورتیکه رمزعبور ندارید بعدازنصب، بر روی لینک " رمز عبور را فراموش کرده ام" کلیک کنید.
دانلود نسخه ویندوز

دانلود کتاب از اپلیکیشن کتابچین

×
دانلود رایگان اپلیکیشن کتابچین
برای دریافت لینک دانلود شماره همراه خود را وارد کنید
دانلود رایگان نسخه ویندوز
دانلود نسخه ویندوز
×
دانلود رایگان اپلیکیشن کتابچین
برای مطالعه نمونه کتاب، ابتدا اپلیکیشن کتابچین را نصب نمایید.
دانلود رایگان نسخه ویندوز
دانلود نسخه ویندوز
دانلود رایگان نسخه ios
دانلود از اپ استور
رهبری و مدیریت آموزشی

دانلود کتاب رهبری و مدیریت آموزشی

رهبری و مدیریت آموزشی
برای دانلود این کتاب و مطالعه هزاران عنوان کتاب دیگر، اپلیکیشن کتابچین را رایگان دانلود کنید.
%

با کد 1ketabchin در اولین خرید 50 درصد تخفیف بگیرید

جزئیات
فهرست

نام کتاب : رهبری و مدیریت آموزشی

نویسندگان : ماریان کلمن, درک گلوور

ناشر : آوای نور

مترجمان : حاتم فرجی ده سرخی, نیلوفر محمدطاهری, حجت غلامزاده

تعداد صفحات : 248 صفحه

شابک : 978-600-309-137-5

تاریخ انتشار : 1394

رده بندی دیویی : 207/371

دسته بندی : مدیریت، کسب و کار و کارآفرینی, علوم تربیتی

نوع کتاب : Epub

قیمت نسخه الکترونیک : 45000 تومان


معرفی کتاب

"رهبری و مدیریت آموزشی" / بینش مندی و مهارت افزایی
کتاب حاضربا عنوان اصلی (Educational leadership and management developing insights and skills) اثری از ماریان کلمن (Marianne Coleman) و درک گلوور (Derek Glover) می باشد که با ترجمه ای از حاتم فرجی ده سرخی، دکتر نیلوفر محمد طاهری و حجت غلامزاده، توسط انتشارات آوای نور منتشر شده است.
این کتاب ریشه در طرح یا برنامه‌ای دارد که بخشی از دوره کارشناسی ارشد رهبری و مدیریت آموزشی انستیتو آموزش و پرورش دانشگاه لندن می‌باشد. این برنامه در ابتدا توسط آن گلد برای تدریس رو در رو ایجاد شد، و فصل مهمی از کتاب حاضر درباره ارزش‌ها در رهبری آموزشی نیز توسط گلد به رشته تحریر درآمد. تمرکز کتاب پیش رو بر مهارت‌های بین فردی مرتبط با رهبری و مدیریت آموزشی می‌باشد. در اینجا طیفی از مهارت‌های مورد نیاز رهبران و مدیران را با هدف ارائه دانشی نو در خصوص نحوه انجام کارهای روزانه در دنیای پویای آموزش و پرورش مورد بحث و بررسی قرار می‌ گیرد.
در بخشی از این کتاب می خوانیم :
" تغییر بایستی از نظر محتوا خاص مدرسه باشد، چرا که هر مدرسه نقطه شروع خود را برای ورود به حوزه و مسائل تغییر درون مدرسه دارد. این می‌تواند با توجه به بافت در سطح خرد (برای مثال، مسئله تغییر در استانداردهای تکالیف کلاسی) یا در سطح کلان باشد. مسئله اصلی در مدیریت تغییر، تمسک جستن به مشارکت ضروری  است که برای خلق تغییر بصورت مشارکتی و همکارانه نیاز است، و همزمان نیز شناسایی تغییر درون مدارس در افراد و گروه‌ها که برای یادگیری حرفه‌ای لازم است."
 

فهرست مطالب

مقدمه

فصل اول: رهبری و مدیریت در خدمت تنوع و عدالت اجتماعی

فصل دوم: رهبری به وسیله ارزش ‌ها

فصل سوم: ارتباطات

فصل چهارم: تصمیم گیری و مدیریت تعارض

فصل پنجم: انگیزش و تفویض اختیار

فصل ششم: مدیریت عملکرد

فصل هفتم: کار کردن با تیم و از طریق تیم

فصل هشتم: جلسات

فصل نهم: مدیریت زمان و استرس

فصل دهم: افزایش درک از هیجان و رهبری

فصل یازدهم: به سازی فردی و سازمانی

 

%

با کد 1ketabchin در اولین خرید 50 درصد تخفیف بگیرید

کتاب های دیگر انتشارات آوای نور

نظرات کاربران

×
راهنمای نقد و نظر برای کتاب:

برداشت شما از محتوای کتاب چیست؟ مانند یک کارشناس نظر دهید. به نظرات کوتاه مثل خوب عالی و...چین تعلق نمی گیرد

*امتیاز دهید
Captcha
پاک کردن
برچسب ها