×

جستجو

×

دسته بندی ها

×
توجـه
برای استفاده از نسخه ویندوزی به رمز عبور نیاز دارید درصورتیکه رمزعبور ندارید بعدازنصب، بر روی لینک " رمز عبور را فراموش کرده ام" کلیک کنید.
دانلود نسخه ویندوز

دانلود کتاب از اپلیکیشن کتابچین

×
دانلود رایگان اپلیکیشن کتابچین
برای دریافت لینک دانلود شماره همراه خود را وارد کنید
دانلود رایگان نسخه ویندوز
دانلود نسخه ویندوز
×
دانلود رایگان اپلیکیشن کتابچین
برای مطالعه نمونه کتاب، ابتدا اپلیکیشن کتابچین را نصب نمایید.
دانلود رایگان نسخه ویندوز
دانلود نسخه ویندوز
دانلود رایگان نسخه ios
دانلود از اپ استور
ارزشیابی توصیفی

دانلود کتاب ارزشیابی توصیفی

ارزشیابی توصیفی
برای دانلود این کتاب و مطالعه هزاران عنوان کتاب دیگر، اپلیکیشن کتابچین را رایگان دانلود کنید.
%

با کد 1ketabchin در اولین خرید 50 درصد تخفیف بگیرید

جزئیات
فهرست

نام کتاب : ارزشیابی توصیفی

نویسندگان : مریم افضل خانی, میترا رضایی

ناشر : آثارفکر

تعداد صفحات : 140 صفحه

شابک : 978-600-94081-1-5

تاریخ انتشار : 1392

رده بندی دیویی : 15/370

دسته بندی : علوم تربیتی

نوع کتاب : Epub

قیمت نسخه الکترونیک : 25000 تومان


معرفی کتاب

"ارزشیابی توصیفی" / مهارت ها، روش ها و مراحل اجرا
کتاب حاضر اثری از دکتر مریم افضل خانی و میترا رضایی می باشد که توسط انتشارات آثار فکر منتشر شده است.
کتاب پیش رو در دو بخش تنظیم شده، نخست به کلیات موضوع که شامل تاریخچه، ارزشیابی، تعاریف انواع ارزشیابی و. . . است پرداخته و سپس ضمن تعریف ارزشیابی توصیفی و بیان اهداف، ویژگیها، مختصات و روشهای اجرا، رابطه ارزشیابی توصیفی توضیح مختصری با بهداشت روانی، خلاقیت و فرسودگی شغلی معلمان نوشته شده است. مولفان در این نوشتار سهمی بر معرفی و تبیین ارزشیابی توصیفی جهت ارائه هرچه بهتر در اجرای مهارتها، روشها و مراحل اجرا توسط معلّمان و دیگر دست اندرکاران جامعه آموزشی و پرورشی در مدارس ابتدایی داشته اند در بخش پیوست کتاب نمونه ی تصاویر کارنامه ی ارزشیابی توصیفی و نمونه برگهای آن آورده شده است.
در بخشی از این کتاب می خوانیم:
" واقعیت این است که نظامهای کنونی آموزش و پرورش نتوانسته اند نیازهای آموزشی جوامع در حال رشد فزآینده را محقق بسازند و برای همگام شدن با این پیشرفتها، نیاز جدی به تعدیل دارند. ضرورت توجه بدین امر را میتوان در پژوهشهای متعدد در کشورهای مختلف؛ طی چند دهه ی گذشته، درزمینه ی تشریح انتظارات کارفرمایان از فارغ التحصیلان مدارس مشاهده کرد."
 

فهرست مطالب

                  
                    پیشگفتار مؤلفان
                    بخش اول:  کلیات
                    تاریخچه‏ی ارزیابی
                    تعاریف ارزشیابی و ارزشیابی آموزشی
                    انواع ارزشیابی آموزشی
                    ارزشیابی‏های آموزشی با توجه به موضوع ارزشیابی
                    ارزشیابی‏های آموزشی با توجه به ملاک مورد استفاده
                    ارزشیابی‏های آموزشی با توجه به هدف استفاده از آنها
                    ارزشیابی‏های آموزشی با توجه به ارزشیابان
                    ارزشیابی‏های آموزشی با توجه به رویکردهای مختلف
                    دو رویکرد ارزشیابی پیشرفت تحصیلی
                    رویکردهای اشاعه‏ی نوآوری آموزشی
                    بخش دوم:  ارزشیابی توصیفی و مراحل اجرای آن
                    تاریخچه‏ی ارزشیابی توصیفی و تغییر نظام ارزشیابی در جهان
                    تعاریف ارزشیابی توصیفی
                    اهداف طرح ارزشیابی توصیفی
                    ویژگی‏های طرح ارزشیابی توصیفی
                    اصول حاکم بر ارزشیابی توصیفی
                    مختصات طرح ارزشیابی توصیفی
                    مهارت‏ها، ابرازها و روش‏های اجرای ارزشیابی توصیفی
                    دفتر مدیریت فرایند کلاس، ابزاری دیگر در اختیار معلم
                    وظایف دانش آموزان، والدین و معلمان در ارزشیابی توصیفی
                    ارزشیابی توصیفی، بهداشت روانی و خلاقیت
                    ارزشیابی توصیفی و فرسودگی شغلی معلمان
                    جایگاه کتابخانه‏های مدارس در پشتیبانی از طرح ارزشیابی توصیفی
                    نتایج ارزشیابی از نحوه‏ی اجرای سه ساله‏ی طرح ارزشیابی توصیفی در ایران
                    بحث و نتیجه گیری
                    منابع
                    پیوست‏ها
                    الف) نمون کارنامه­های ارزشیابی توصیفی
                    ب) جداول دفتر مدیریت فرایندهای کلاس
                   

%

با کد 1ketabchin در اولین خرید 50 درصد تخفیف بگیرید

کتاب های دیگر انتشارات آثارفکر

نظرات کاربران

×
راهنمای نقد و نظر برای کتاب:

برداشت شما از محتوای کتاب چیست؟ مانند یک کارشناس نظر دهید. به نظرات کوتاه مثل خوب عالی و...چین تعلق نمی گیرد

*امتیاز دهید
Captcha
پاک کردن
برچسب ها